Cadastro para Grupo Love Story Noivas

Olá, se você é fornecedor da área de Casamento / 15 anos / Festas em Geral
Faça parte do Grupo Love Story Noivas by assessoria de marketing Aryane Moren

Estaremos organizando a nossa 5ª Edição Expo Love Story Noivas
Em Abril de 2013

Data ainda não definida. Local Baixada Fluminense a definir.

Porém, desde já faça parte da minha networking deixando aqui o seu:
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Ou poderá se inscrever deixando um comentário neste post do meu blog.

Estaremos envolvidos em Palestras, Confraternizações, Preparação, dentre outras.
Antes do mês deABRIL 2013
Por isso, faça já o seu cadastro e fique por dentro das maiores novidades
do mundo empreendedor
Não espere o sucesso chegar até você.
Se prepare!

Todos poderão participar das palestras e confraternizações.
O objetivo é nos envolvermos de tal forma que a harmonia seja notória e que
a equipe esteja bem entrosada.

A Equipe de Talentos está crescendo e a qualidade é Excepcional ! 

Aryane Moren

12 de dezembro às 19:54 ·

• Carinhosamente Helcio Hime me enviou as boas vindas que me emocionou. Não é de hoje que desde que este grande artista me procurou eu tenho acompanhado o seu talento.
  

  
  

  • Helcio Hime curtiu isto.
  • 

    Helcio Hime Muito obrigado pelas gentis palavras querida Aryane Moren!

    há 14 horas · Curtir (desfazer) ·
  • 
    

Qualidade de Vida no Trabalho " A busca do bem estar social"

Um lider que não luta para manter a sua equipe e faz dela um rodízio.
É um líder que não consegue ser flexível ao ponto de perceber que o ser humano hoje busca Qualidade de Vida.

Entendo que as empresas que hoje estão se preocupando com a Educação Continuada estão conseguindo o sucesso. Eu costumo aplaudir de pé a quem consegue fazer parte desta visão de mundo.Um empresa precisa ouvir seus funcionários. Pois é através deles que é possível entender o que o mercado está buscando. São eles que estão sempre próximos aos seus clientes. Eles precisam fazer isto com prazer. Mas como assim? Se você é lider e tem a visão mesquinha que se pagar hoje um salário significa tudo. Você está enganado e corre risco de perder grandes talentos que atuam em sua empresa. Pois grandes talentos precisam ser lapidados e ouvidos numa qualidade de vida e tempo para realização de todas as suas atividades que a vida lhe impoem. Horas extras não significam qualidade da mão de obra. Uma boa escala e folga dará aos seus funcionários um equilíbrio emocional melhor. E valorização a sua empresa. Pois uma empresa que se mostra preocupada com seus subordinados verá que seus subordinados também assim farão pela sua empresa.
Um trabalho em equipe gera frutos positivos.

Um lider sem uma equipe, não é um líder, é apenas o CHEFE, um ditador.

Vejo as pessoas carentes. Precisando se atenção. Deprimidas por não serem ouvidas.

Por não receberem um elogio. E , quando não recebem o que almejam a tendência é sairem da empresa. Será que um rodízio em sua empresa é fruto de uma boa gerencia? Ou é fruto de uma chefia?
Como reverter o fluxo: que é um estado mental de operação em que a pessoa está totalmente imersa no que está fazendo, caracterizado por um sentimento de total envolvimento e sucesso no processo da atividade.
E este sucesso hoje se perde no meio do caminho. Pois não há quem enxergue toda a luta deste ser em se empenhar demais, nadar, nadar e morrer na praia.

(Aryane Moren-Visão de Educação Continuada-
O Saber ouvir e conduzir uma equipe de verdade, dando a ela a satisfação em ser , estar e sempre continuar)