Bem Vindos ao Meu blog - Assessoria de Marketing Aryane Moren
Durante 7 anos fui professora do Jardim ao 5º Ano. Me especializei em Psicologia Infantil. Logo após, conheci um mundo diferente da Educação... Durante três meses cursei Oratória pelo Ponto de Cultura Estação Barão de Mauá, no ano de 2006. O mundo do Marketing. Tudo começou através de um Curso de Telemarketing que depois passou a se aprofundar ainda mais Propaganda e Marketing. Apaixonada por comunicação em público me inscrevi nas Jornadas Virtuais de RH (Recursos Humanos). Durante 3 anos fui gerente de marketing de uma Estética a qual passei a ser responsável pelo Dia de Noiva. Lá nesta estética conheci uma noiva que me pediu apoio para assessorá-la num evento chamado Fashion Noivas. À partir daí vi meu potencial como Apresentadora de Eventos e criei a Eventos Love Story Noivas e Debutantes em 16 de Outubro de 2011. Sai da Estética e passei a Assessorar o Spa da Noiva Ines Produções e a cuidar do meu próprio negócio Assessorias a novos empreendedores. Fui convidada a uma Assessoria bem diferente das que eu costumava fazer foi quando conheci uma nova área profissional: Tributária. Assim cursei Escrita Fiscal\ Contabilidade Básica\Tecnologia de Escrituração Contábil e Fiscal - SPED, Nfe, EFD e ECD tendo como profissão Fiscal Tributário Analista de Sistemas e Notas fiscais Eletrônica de um comércio durante 2 anos. Participei da Palestra do mestre em SPED Fiscal Roberto Dias Duarte. Recebi um convite de uma amiga para fazer o Cerimonial da filha dela e me apaixonei por Organização de Eventos e realizei o meu 1º Cerimonial em 16 de agosto de 2013. Antes de realizar o cerimonial eu havia feito o Curso de Cerimonialista em 28 de setembro de 2012 a 30 de setembro de 2012 pela Buzzero número do certificado 1967183. E não para por aí cursei Wedding Planner no Workshop com o melhor Cerimonialista do Brasil Roberto Cohen. Desde 2011 na realização de Expo Noivas e fechei este ciclo de Organizadora de Expos em Outubro de 2018 que foi a minha 15ª Edição e última. Neste período exerci novos conceitos e visões de excelência em atendimento Clientes Noivas\Debutantes X Fornecedores. Surge ainda mais um desejo o de se tornar uma Life Coach. Então, cursei em agosto de 2013 o Seminário On Line Coaching de Carreira pela Unieducar ministrado por Juracy Braga Soares Junior. E presencial em Outubro de 2013 , 72 horas em 8 dias, pela Sociedade Latino Americana de Coaching - SLAC ministrado pelo Master Coaching Trainer International of Coaching Institutes Presidente Sulivan França, o qual obtive certificado de reconhecimento Internacional. Hoje possuo as ferramentas necessárias para traçar meus objetivos e conquistar as minhas METAS. No ano de 2015 fui convidada a Celebrar um Casamento, falar de amor, então Celebrei minha primeira Cerimônia Ecumênica sem efeito Civil baseado em cursos de postura e entonação de voz, a cerimônia aconteceu em 08\08\2015. Desde dezembro de 2018 passei a atuar na área de ESTÉTICA FACIAL E CORPORAL clique
" Entendi que as respostas para os NÃOS que recebemos na vida colaboram para um SIM mais estratégico e maduros. " Aryane Moren
Atendo por hora marcada no Apart Hotel Mont Blanc localizado: Rua Passos da Pátria , 105 - 25 de Agosto - Duque de Caxias - RJ
E-mail: lovestorynoiva@hotmail.com
Telefones: (21) 98691-4478 Oi \ whatsaap- 99434-3000 Tim
" O segredo da vida é fazer o que se ama com desejo e atuar com vontade de sempre acrescentar algo a mais. " (Pensamentos de uma Coach)
Link para Noivas atendimento por Protocolos clique NOSSOS PACOTES DE CASAMENTO CLIQUE
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Celebração Ecumênica Cerimônias Inesquecíveis - Das areias, Das Taças ou das Velas CLIQUE
Link para Debutantes clique Roteiro Love Story para festas de 15 anos clique Eventos Modernos para Festa de 15 anos clique Inspire-se na festa de 15 anos de Larissa Manoela , a artista teen do SBT clique
ASSESSORIAS E CERIMONIAIS DE EVENTOS JÁ REALIZADOS em 2019 clique , EVENTOS JÁ REALIZADOS E AGENDADOS em 2020 Clique Eventos já realizados em 2021 e 2022 CLIQUE...
Making Of Love Story - Vídeo & Foto com efeito Clip
A Love Story apresenta os serviços de Making Of que é realizado com o registro
de imagem e som (efeito musical) o
processo de produção, realização e repercussão do Dia da Noiva + Cabelo e
Maquiagem no local de sua preferência.
O Serviço não se dará por
meio de impressão fotográfica. O mesmo será entregue em formato de CD E DVD vídeo DVD, foto e filmagem com capa
personalizada. (Obs.: somente a capa do dvd com o vídeo será personalizada, o cd é
apenas com as fotos e escrita em caneta de retroprojetor.)
Quantidade de fotos e
vídeos editáveis: No mínimo de 50 fotos tratadas podendo ser mais. No mínimo de
3 vídeos tratados podendo ser mais. Em se tratando do efeito e qualidade dos
mesmos a irei definir o número ideal para inserir no vídeo dvd com
qualidade de imagem a ser apresentada nos slids. Efeito vídeo clip.
Pelo serviço prestado o valor a ser pago é de R$ 500,00. Entrada de R$ 250,00 no ato do fechamento do contrato e o restante de R$ 250,00 uma semana antes do evento. A contratante irá receber ovídeo DVD, foto e filmagem com capa personalizadano prazo de 1 mês e 2 semanas após o evento. O valor à vista é de R$ 400,00. (Grátis o Roupão na cor a Sua escolha da Noiva em Cetim cor ___________ e Escrita cor ______________: NOIVA ou 1 Cabide escrito NOIVA para colocar o vestido).
OBS:Orientamos que levem acessórios tais como
cabide personalizado para o vestido, espelho oval de penteadeira, convite do
casamento, seu perfume favorito, uma foto do casal, ou do noivo sozinho, a
aliança do casamento, o buque, balões metalizados, taça com vinho ou suco,
frutas tais como uva ou morango, pétalas de rosas, coração de pelúcia, guarda
sol de frevo, rs e o que vier a mais na sua imaginação para criarmos fotos bem
criativas. Vejam em nosso álbum de dicas na fan page Eventos Love Story.
A Eventos Love Story tem a honra em dizer que se sente
privilegiada em poder compartilhar com vocês este momento mágico que é viver o
Natal. Só tenho a agradecer por até aqui ter tido vários amigos e profissionais
que compartilharam e somaram com meu empreendimento que tem a MISSÃO de trazer
as noivas e debutantes o que há de melhor em qualidade e satisfação em adquirir
serviços do meu grupo de expositores, a VISÃO de entender o que realmente o nosso cliente precisa e
orientá-lo de como agir para conquistar sua meta e o VALOR de reconhecer a
todos como peças fundamentais para o nosso sucesso em comum, não sendo este o
mais importante, mas a consequência de um trabalho feito com amor, seriedade e
dedicação. Até aqui foram 6 Expo Noivas/Debutantes realizadas e 1 Expo Kids.
Agradeço a Deus por ter conhecido pessoas sérias e comprometidas com a
publicidade que me abraçaram neste projeto: Sheila Santos e Priscilla Hyer da
Revista Casar Rj e Andrea Lima da RevistaFesta Fácil. Não há como citar todos os expositores que já
passaram por aqui, pois são muitos. Mais quero agradecer a todos que por aqui esteve
por aqui permaneceram e se fidelizaram a nossa Equipe. Em 2014 nossa Expo
continua com força total e talento de vocês. A todas as noivas, debutantes, familiares, modelos,
assistentes que nos prestigiam por onde passamos. Meu muito obrigada.
O coach vai mostrar que você é Capaz de ser pleno e próspero em todas as áreas da sua vida.
Clique e veja em tamanho original
Objetivo:
1) Ajudar a resolver todos os seus problemas.
2) Fazer você alcançar todas as suas METAS.
" Uma pessoa sábia emocionalmente, tem poucos problemas."
2014 - O ano da MUDANÇA de vida, um NOVO estilo, hábitos de QUALIDADE DE VIDA.
Momento X Existência
Você vive de momento?
Ou vive porque se faz existir?
Momento é comprar um carro e não se conformar e querer um carro maior, uma roupa mais decotada, ...
Existência não tem preço, não se paga. Tratar os seus amigos com respeito, receber o abraço do seu filho, o elogio do seu pai, o compartilhar de momentos e não o vício da busca de momentos de adrenalina e benefícios egoístas.
O que é felicidade pra você?
O bolo é a EXISTÊNCIA. A cereja é o MOMENTO.
A cereja não pode ser mais importante que o bolo.
* O que você tem vivido em momentos e não em existência?
* Quantas pessoas ao seu redor estão sofrendo porque você não vive a existência?
* Quanto você vai ser mais feliz em viver a existência?
* O que você pode mudar em sua vida hoje para viver a existência?
VOCÊ TEM O CASAMENTO DOS SONHOS?
OS SEUS SONHOS DE CRIANÇAS ACONTECERAM?
A SUA FAMÍLIA TE ORGULHA?
VOCÊ TEM CORAGEM PARA CONQUISTAR SEUS OBJETIVOS?
VOCÊ É FELIZ COM A VIDA QUE LEVA?
Como você age diante das coisas que lhe acontecem?
Como o APRENDIZ
ou Como o VITIMADO
AUTO-RESPONSABILIDADE
Louco é o que faz todos os dias a mesma coisa e acha que terá respostas e resultados diferentes.
Chave para todas as conquistas AUTO-RESPONSABILIDADE.
" Você é o único responsável pela vida que tem levado."
" O que você tem que mudar na sua vida para ser feliz?"
" O que você tem que mudar na sua vida para ser mais próspero?"
" MUDE COMO PAI, COMO MÃE
SEJA MAIS PRESENTE, DÊ AMOR
E SEU FILHO TE DARÁ RESPOSTAS SURPREENDENTES."
Mude quem você é...
Viva novas experiências...
Conhecimento adquirido reconhecido...
Sucesso consequência...
" Quem é o único responsável pela tua vida? "
" Como você vai agir quando tiver o domínio do seu casamento."
" O que você vai mudar hoje para ser mais AUTO-RESPONSÁVEL?"
MUDANÇAS DE CRENÇAS
São as sinopses neurais: amor, afeto, vícios, se você terá uma empresa, se você irá prosperar,
Impacto Emocional = Trauma ou Aprendizado
Importância do carinho e do afeto dos pais. Dizendo sim e também sabendo dizer e impor o não.
Aos 12 anos uma criança já possui suas crenças formadas.
Algumas crenças são fortalecedoras e outras são negativas.
Nossa VI Edição - Expo Love Story Noivas - A Confraternização foi realizada em 10 de Novembro de 2013 no Jack Fest em Cascadura - RJ. Um Salão de Festas que sonhou em ter a nossa Expo e por isso, estivemos lá com os nossos Expositores.
Neste post colocarei as minhas apreciações na Participação de mais uma Jornada de Liderança promovida pelo Grupo RH.
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Coração de líder - A essência do líder coach Marco Fabossi Palestrante, Coach, Escritor e Sócio-Diretor da Crescimentum Resumo: Apresenta qual deve ser a essência do líder e o seu papel como influenciador de pessoas e formador de novos líderes Minha certificação sobre a Palestra acima: Ação - Gestor = Coisas Direção - Equilíbrio Líder = Pessoas Com tensão não há aprendizado. Com equilíbrio é possível conquistar a confiança. O complemento dará o melhor resultado. A transparência no ambiente é fundamental para que haja uma percepção perfeita e justa. Um líder se posiciona. Um líder escolhe: Ter SUBORDINADOS ou SEGUIDORES? _ Meus seguidores devem crescer junto comigo. Meu carisma e percepção de que as pessoas podem ser ainda melhores do que são os impulsiona a querer cada vez mais. Ser um líder coach é a habilidade de ter a competência de fazer um mundo melhor com pessoas mais atuantes e valorizadas. Experiência para tomadas de decisões corretas. E enxergar o lado positivo nas tomadas de decisão erradas: SUPERAÇÃO te faz ser ainda melhor! Ser líder é ser verdadeiro! É servir com amor, caráter e integridade. Palavras movem, Exemplos arrastam. O Propósito do meu trabalho. O Propósito das pessoas que trabalham comigo. SUCESSO = SUCESSÃO Resposta do Palestrante Marco Fabossi em relação a minha apreciação acima: Aryane, muito obrigado pela participação e pelos comentários. Ótimo resumo. Abraços. Marco Fabossi. Justamente quando decorei todas as respostas da vida, mudaram todas as perguntas Américo Marques Ferreira Sócio Diretor da AMF e Consultor Sênior do Instituto MVC Resumo: Mostra como o cenário mundial está permeado por mudanças, como estas têm influenciado às pessoas em seu ambiente de trabalho, e explica como superá-las. Minha certificação sobre a Palestra acima: Gostei muito da parte que fala sobre acompanhe a percepção: Zona de Conforto Zona do Esforço Zona do Medo Quando nos deparamos com algo que fazemos até de olhos fechados. E nos deparamos com algo novo. Nos colocamos contra a parede e nos impulsionamos a buscar um esforço maior. Ao encontrarmos a luz no fim do túnel na superação através do esforço continuo em busca de mais conhecimentos nos sentimos mais uma vez confortáveis. E quando já estamos confortáveis queremos algo mais. Este algo mais nos dá medo. E este medo nos da uma ZONA DE CONFORTO AMPLIADA. Isso é ser empreendedor. Ter sede de busca contínua de crescimento é nunca querer estar na zona de conforto. É querer sempre ampliar, e ampliar, pois um bom empreendedor sabe que pode ir além. SUBIR ESCADAS ROLANTES QUE DESCEM: " Entender que cada vez que você sobe um degrau, você percebe que terá que subir mais degraus ainda, ainda que no vento contrário. SUPERE OS OBSTÁCULOS! Continue..." _ By Aryane Moren Resposta do Palestrante Américo Marques em relação a minha apreciação acima: Olá Aryane, agradeço o compartilhamento desta importante reflexão citado por você. Retribuo com o seguinte pensamento de Bernard Shaw: "O homemracional se adapte ao mundo, enquanto que o homem irracional adapta o mundo a si mesmo. Portanto, toda mudança depende do homem irracional". Será que não necessitamos de mais gente sonhadora com novas ideias, que saia do concvencionalismo em que estamos inseridos? Abraços, Américo Como construir equipes vencedoras Rosana Rodrigues Consultora e Diretora da Choice Consultoria Resumo: Explica o princípio da mudança, como isso influencia o comportamento das pessoas e o papel do líder para criar uma equipe vencedora
Minha certificação sobre a Palestra acima: O mundo está em Chamas - Caos - OS BATIMENTOS CARDÍACOS QUEREM ATRAIR A CORAGEM DOS DEMAIS - Ordem - Controle
Fui treinada para controlar chamas - E POR ISSO ME CHAMAM DE BOMBEIRO
Fui treinada para diminuir o caos - E POR ISSO ME CHAMAM DE ÁGUIA
Faço as pessoas terem quase um ataque cardíaco quando trago o novo. E ELES PARA ME SEGUIREM PRECISAM TER CORAGEM.
Coloco ordem onde vejo que falta uma certa organização pelo fato de buscar conhecimentos e enxergar que pode ficar ainda melhor de modo a facilitar a vida de todos. POR ISSO, ME CHAMAM DE ORGANIZADORA DE ZONA,RS Apesar do termo ser engraçado faz muito sentido neste contexto.
Estar no controle da situação é não deixar a BOMBA explodir. Só é possível quando acompanhamos a todo instante. Porém, muitos querem pagar para ver. E esperam a BOMBA explodir. Por falta de CONTROLE e acompanhamento da GLOBALIZAÇÃO.
POR ISSO, AS PESSOAS VIVEM TENDO ATAQUE CARDÍACO E COM ISSO SURGE A NECESSIDADE CONSTANTE DE CHAMAR O BOMBEIRO, CHAMAR A ÁGUIA PARA VOAR MAIS ALTO E SAIR DA ZONA DE CONFORTO, ALGUÉM PARA ORGANIZAR A ZONA E CONTROLAR A BOMBA QUE DESTA VEZ JÁ EXPLODIU POR FALTA DE CONTROLE E CONHECIMENTO DE ACOMPANHAR A GLOBALIZAÇÃO CONSTANTEMENTE.
Líder em Coach - Processo de Resoluções de Problemas é FOCO na solução
Resposta da Palestrante Rosana Rodrigues em relação a minha apreciação acima:
AGUARDANDO PARA POSTAR
Quando ser líder faz a diferença na vida Eduardo Shinyashiki Palestrante, consultor e presidente da Sociedade Cre Ser Treinamentos Resumo: Explica como o autoconhecimento é importante para o líder e cita alguns passos para que ele trilhe caminhos de sucesso junto a equipe Minha certificação sobre a Palestra acima:
Implantar a liderança numa empresa tem muito haver com o que as pessoas buscam. As pessoas estão conformadas e acomodadas. Precisam entender o que realmente querem e não o que os outros querem que elas vivam. Onde está o prazer de superar as adversidades? Transformar o que ainda não existe é uma tarefa árdua. Mas que vai existir pelo simples fato de querer ser FELIZ. CERTO - Sinônimo de Chato e de Fardo CERTO - Gostoso e Prazeroso " Tente encontrar a VIDA nas coisas CERTAS que você faz. E faça a sua escolha." Lembrando que quanto maior o desafio, maior será o poder de influenciar pessoas, conquistar seus seguidores. E se não der CERTO? Se prepare para o plano B. Quando estou no comando do avião as pessoas conseguem fechar os olhos porque confiam no PILOTO. Ao fechar os olhos elas sonham.Ao sonhar elas começam a dar o REAL sentido para a vida. As nuvens são passageiras. Passam com turbulências. Mas logo, todas entendem as emoções vividas e dividem suas experiências para o crescimento da equipe. Resposta do Palestrante Eduardo Shinyashinki em relação a minha apreciação acima: Querida Aryane, agradeço suas palavras, seu carinho e sua linda reflexão. Concordo plenamente! Desejo tudo de maravilhoso no seu caminho. Um forte abraço, Eduardo Shinyashiki
Avaliação 360º: uma ferramenta para o desenvolvimento de líderes e liderados Rogerio Leme Sócio Diretor Executivo da Leme Consultoria, palestrante, autor de livros, facilitador de treinamentos e consultor Resumo: Explica o objetivo da Avaliação 360º como ferramenta para mudança de comportamento e como ela pode ser benéfica para o desenvolvimento do líder e do liderado. Minha certificação sobre a Palestra acima: Um líder precisa ter uma perfeita comunicação com seu grupo. Vejo a importância de informar que o meu propósito está no DESENVOLVIMENTO das pessoas. E não em gratificá-las financeiramente. O que assusta o gestor é achar que o líder está implantando a educação continuada nas empresas com foco no FINANCEIRO. Pessoas mais atuantes saberão até que ponto aquela empresa está ou não contribuindo para o crescimento delas. E os talentos não permanecem por muito tempo em uma empresa que não consegue enxergar a importância dela dentro da corporação. Os subordinados sofrem e os conformados não colaboram para a mudança. Sensibilizar e ter a oportunidade de sensibilizar o próximo, Comunicar e expressar o que realmente você acredita que pode contribuir para a corporação, Conquistar adeptos que te avaliem 360º de modo justo. E não apenas ser julgado por alguém que não tenha o comprometimento de estar aberto as mudanças que são para o progresso da empresa. Deixar o lado pessoal de lado e contribuir para o bem comum. E não olhar apenas para seu próprio nariz. OS SUBORDINADOS SOFREM DENTRO DE UMA EMPRESA POR TEREM PESSOAS OBSTINADAS MAS NÃO ENGAJADAS EM PROL DO CRESCIMENTO DE TODOS. Um líder deve ficar atento na auto-avaliação e na Avaliação do seu Superior e não se SUBESTIMAR com a avaliação de sua concorrência. É triste ver que no mundo atual onde o foco deveria ser o CRESCIMENTO em parcerias. Haja ainda a COMPETIÇÃO dentro da empresa entre seus próprios gestores. Onde unidos venceríamos muito mais. Digo isso , com a oportunidade que tenho em liderar e ter sucessores e com a oportunidade de trazer algo novo e criar pessoas ou uma única pessoa no meio em que vivo querendo competir comigo. E quando não consegue. SE frustra e tende a querer denegrir o meu profissional com atitudes do meu comportamento. Fator este em resposta as agressões dentro de uma CORPORAÇÃO. Aprendendo a entender o impacto dos resultados de minhas pesquisas que contribuem para a empresa. O objetivo da organização deve ser único; PERCEPÇÃO DE COMPORTAMENTOS de modo a dar um feedback mais assertivo e coerente não no pensamento de um. MAS de todos da corporação.Portanto, a avaliação 360º é muito importante para o NOVO LÍDER. Pois os que se conformam com a zona de conforto tenderão a relutar para as grandes transformações. Mas que certamente vão gerar um resultado. Líder do futuro FOCO NOS RESULTADOS! Resposta do Palestrante Rogério Leme em relação a minha apreciação acima: AGUARDANDO PARA POSTAR
Como ser um jovem líder sem precisar de uma vida inteira para aprender José Luiz Tejon Megido Palestrante e Coordenador Acadêmico de Programas da FGV in Company Resumo: Aponta os principais desafios para o jovem líder gerenciar equipes diante das exigências da nova geração que está no mercado de trabalho Minha certificação sobre a Palestra acima: SER LÍDER É SER SEMPRE JOVEM! Não deixar a criança que mora dentro de você morrer. É entender e tentar compreender os reais desejo de uma empresa. Sua MISSÃO, sua VISÃO e seus VALORES. É tentar passar a sua percepção com base nas evidências e não deixar a peteca cair quando o que dependia de você para que fosse realizada uma missão não dependia só de você mas também dos valores da corporação. É saber que sua MISSÃO pode ser muito além da visão e valores de uma empresa. Ou você aceita a visão da corporação ou você tenha a sua própria corporação baseada agora em seus valores, visão e missão propriamente anteriormente dita. Resposta do Palestrante José Luiz Tejon Megido em relação a minha apreciação acima: AGUARDANDO PARA POSTAR
Liderança Alpha: as forças e os riscos dos realizadores Lília Barbosa Consultora, sócia fundadora e diretora da Cozex Resumo: Apresenta a ferramenta Alpha Assessment para identificação dos estilos de liderança e explica como determinados comportamentos podem se tornar riscos para um líder. Minha certificação sobre a Palestra acima: O líder ALPHA para conseguir executar e realizar suas tarefas precisa ter o apoio dos betas. Existe um paradigma dentro de cada cultura organizacional. Comandante Motivado conduz o desempenho. O que leva o comandante estar motivado? Para querer que outras pessoas tenham um desempenho formidável? Visionário: O por que dele acreditar que sendo criativo as portas do futuro vão se abrir a favor de todos? Estrategista: Por que o sistema acredita que as informações poderão auxiliar a empresa a chegar ao resultado? Executor: Até quando ser disciplinado o fará gestor dentro de uma corporação? Habilidade em que e detalhista em que? Nas características do Alpha acho que seria a mais importante o respeito e valorização das opiniões sem pisar no outro. Deixar o lado pessoal de lado e ouvir o porque de cada um agir de tal forma. Os pontos fortes de um líder sempre vai acarretar nos seus riscos. Quanto mais somos inteligentes maior será o risco.. Pois a vida nos coloca na posição de assertivos e que não são humanos. Como se fossemos seres de outro planeta. A Habilidade seria a oportunidade de se comunicar francamente e levar a todos a percepção com evidências. O que acontece é que os múltiplos líderes agem cada qual segundo o seu propósito e a vítima acaba sendo a CORPORAÇÃO e por consequência os BETAS. Resposta da Palestrante Lília Barbosa em relação a minha apreciação acima: AGUARDANDO PARA POSTAR Marketing Pessoal – Construindo sua marca Tom Coelho Educador, conferencista e escritor Resumo: Apresenta alguns passos para o desenvolvimento/aprimoramento do marketing pessoal e a influência desta no comportamento do líder
Minha certificação sobre a Palestra acima: No ponto de partida do que não é marketing pessoal: * NÃO é construir um pop star # Seria o ideal o processo de construção de uma imagem pessoal. * NÃO é responsabilidade de terceiros # Seria a postura forte que você deixa: Ayrton Senna X Rubens Barrichelo *NÃO é buscar status # Saber o que as pessoas pensam de você ? Que tipo de imagem você projeta com sua imagem Quando adquirimos o AUTOCONHECIMENTO vamos atrás de nossas raízes. Paramos para entender o nosso comportamento e onde ele tem nos levado. Até que ponto é possível superar, superar,aprender, ANTECIPAR, aliando planejamento e estratégia. Aqui eu destaquei ANTECIPAR pois vivo neste momento através de evidências percebi a necessidade de ANTECIPAR. Eu poderia dizer que em outra área de desenvolvimento profissional eu diria SUPERAR e na fase pessoal APRENDER. E líder deve estar apto para tomada de decisões. O seu EU - O seu PROPÓSITO. A embalagem é algo que eu tive que entender e acrescentar na minha vida: a pontualidade e o fato de não chorar em público. Mostrar a capacidade de fazer algo tão simples que é chegar CEDO desde que eu ANTECIPE as divergências, e mostre que meu POTENCIAL não me permite mais chorar ou lamentar por perdas. Pois lá na frente terei muito mais GANHOS. Ainda que eu encontre julgamentos injustos. Valorizo hoje o meu CONTEÚDO o que tenho por competência adquirida. PENSO diferente - SINTO mas não sofro - AGIR com a razão; sem medo de ser feliz. Sempre achei que VISIBILIDADE deveria ser algo simples e objetivo. Minha logo marca é um coração. Remete a ideia de amor. E um casal de NOIVOS que remete a ideia de CASAMENTOS. Simples e marcante. Tenho um blog, participo de eventos que agregam valores a minha imagem, escrevo artigos que evidenciam o meu crescimento e presto feedback transparente a minha equipe. Tenho a minha essência e sou sempre eu em redes sociais num perfil empreendedor e super família. Acredito na força da família e na minha capacidade empreendedora. Na essência e simplicidade de ser EU. Meu nome é minha marca concentrada. Não é artístico o meu MOREN ainda que alguns pensem que foi um nome que eu tenha criado. Não foi. O que dizem de mim DIVULGAM que eu sou a melhor organizadora de EXPO NOIVAS dentre todas que os mesmos do grupo participam de várias e evidenciam a minha por onde passam.Motivo é que eu sou a única em marketing que os valoriza como pessoas. E não como COISAS. Me diferencio dando o melhor de mim. Tenho paixão pelo que faço. E me sinto sim, muito agradecida pelo reconhecimento dos que me seguem e sabem o quanto sou guerreira e batalhadora. Sabendo que ser FELIZ não é ter uma vida PERFEITA mas é saber viver no PALCO DA VIDA. Resposta do Palestrante Tom Coelho em relação a minha apreciação acima:
Aryane, agradeço-lhe pela maneira como expôs suas ideias, integrando-as aos tópicos apresentados na palestra. Parabéns por sua força de propósito, por sua identidade pessoal. Que você continue contribuindo com o amor e a felicidade dos casais com os quais mantém contato. Com amizade
Como a preparação da cerimônia e a festa do casamentotêm muitos detalhes, é necessário
caprichar na organização _ Hoje em dia o grande trunfo é contratar a Casa de
Festas já com o Buffet próprio.
Ou um Buffet de confiança e competência.
Data
e local:Geralmente
é o primeiro passo. Encontrar a igreja, sinagoga, enfim local religioso para a
Cerimônia e a Casa de Festas ou Salão para a festa. Muitos deles são muito
badalados e requer uma antecedência de um ano para contratar.
Lista de convidados:ela
deve ser feita assim que a data for marcada. Pode parecer cedo, mas a lista é
fundamental para que você possa planejar cada passo do casamento, como
programar as despesas, pedir orçamentos e escolher o local da festa. Sente-se
com o seu noivo e suas famílias e o número de pessoas. Essa é uma das decisões
mais difíceis e, provavelmente, a lista sofrerá diversas alterações. Novos
amigos serão adicionados, outros serão cortados. Contudo, não se preocupe, pois
você poderá ajustar sua lista até 3 meses antes do casamento, quando deverá enviar
os convites para a caligrafia.
Organize a festa:pense
em você e seu noivo e imagine que tipo de festa combina com vocês. Sofisticada,
realizada em um salão de festas luxuoso? Um brunch simples e aconchegante em
casa? Se optarem por um salão, pesquise os locais. “Lembre-se de observar as
condições dos toaletes, se há acesso para portadores de necessidades especiais,
serviço de valet e se o espaço possui gerador e camareira durante o evento -
para manter a limpeza dos banheiros”. Contrate a decoraçãoe a empresa de fotografia e filmagem.
Agende visitas em doceiras, faça degustações e defina oboloe os doces da festa. Feche as bebidas
e os bem-casados, se for servi-los. Organize uma festa inesquecível, com
detalhes marcantes.
Músicas:tanto
na cerimônia religiosa quanto na festa, as escolhas devem traduzir a
personalidade e o estilo dos noivos. “Por isso, na decisão das músicas, vale o
gosto de vocês. Atualmente, muitos casais substituem a valsa por um samba ou
até um bolero, uma coreografia romântica gospel.” Nada mais bonito que um
casamento criativo e autêntico!
Convites:“Devem
ser providenciados com, no mínimo, 4 meses de antecedência e, assim como a
festa, precisa combinar com o estilo de vocês”. Se o orçamento contempla apenas
cem pessoas, não chame quatrocentas para a igreja. É melhor considerar
realmente quem importa. “O critério para escolher quem deve ou não ser convidado
é sempre a afetividade”. #ficaadica
Os serviços de cerimonial consistem em: Assessoria via on line ou por telefone – indicar e orientar a cerca dos serviços a contratar. 2 Assessorias AO VIVO – Ir até o local do evento para conhecer e retratar junto aos CONTRATANTES como o cronograma do dia irá acontecer e ter noção do espaço local. Visitar com a noiva um dos fornecedores com a finalidade de fazer a leitura em conjunto do contrato avaliando o mesmo junto com o CONTRATANTE.
Cerimonial Religioso:
Consistem na organização do cortejo de entrada, posicionamento do noivo e sua mãe, dos padrinhos e madrinhas, das damas e pajens, da noiva e de seu pai. Propiciar junto ao celebrante do momento da benção das alianças. E da assinatura dos noivos e celebrante. Orientar a saída do cortejo. Cordão dos Pais e padrinhos na porta da igreja para jogar pétalas ou bolinha de sabão nos noivos recém-casados.
Auxilio na escolha das músicas certas do cerimonial conforme estilo MPB, instrumental, internacional, evangélicas com características tradicionais ou atuais. Fazemos as escolhas juntas e me proponho a ajudar a baixar as mesmas e salvar em pen drive. O que facilita o trabalho do DJ e garante que seu cerimonial flua como você sonhou.
* Cerimonial na Festa:
Organização do Cronograma a: Recepção aos Noivos, Apresentação do casal com o conto da história de amor narrado estilo Love Story, evitando que se façam os cumprimentos demorados mesa a mesa, facilitando fotos mais criativas pelo salão e pista de dança. Fotos com pais e padrinhos diante da mesa do bolo,
Brinde dos Noivos. Após a valsa dos noivos \ dança dos noivos seguidos para uma valsa para os pais depois para os padrinhos (opcional) - a pista de dança estará oficialmente aberta.
Abertura do jantar: Os noivos serão os primeiros a serem servidos. Acompanhar o Buffet para garantir que todos estejam sendo servidos de acordo com contrato que a noiva deixará com a cerimonialista.
Jogar o Buquê ou jogar um sapo. Corte do bolo. Hora da Operação Lua de Mel (será feita por um amigo extrovertido do casal e a assistente poderá ajudar na entrega das gravatinhas ou chaveirinhos)
A festa continua com a entrega das lembranças.
* Nossa equipe: Composta de 1 cerimonialista + 1 assistente operacional + 1 assistente de marketing
Veja nos links abaixo alguns dos Cerimoniais que já realizamos:
Agende um encontro para nos conhecermos pessoalmente e falar dos nossos serviços.
E quem sabe até mesmo fecharmos o contrato e reservarmos desde já a sua data.
FECHANDO O CERIMONIAL VOCÊ ADQUIRE GRÁTIS ANIMAÇÃO DE CHÁ DE LINGERIE! APROVEITE!!! PROMOÇÃO VÁLIDA SOMENTE NA EXPO LOVE STORY DO DIA 27 DE JULHO DE 2014.
Forma de pagamento:
Entrada de R$ 200,00 + 5 X
Ou ainda,
à vista com 20% de desconto
Caixa ou lotérica:
Aryane de Souza Moren
AG 3390
OP 013
C\C 00005444-7
Envie o comprovante do depósito scaneado para o e-mail lovestorynoiva@hotmail.com